說是最後一次，其實有很多意味，我不知道這篇文章發表的時候CPBL還在不在，同時也不知道聯盟、球團有沒有正視這個問題，解決這個問題的誠意，如果說太多次，只不過是狗吠火車，一點用也沒有，一次講完，以後只要談到簽賭放水，直接貼上文章連結，省得多費口舌，也是一件好事。
西方人有話說「要相信人性，但是不要考驗人性」，這句話出自西方獨特的宗教觀點：人本性既是善的，同時也會去做惡，因為「我也知道，在我裡頭，就是我的肉體之中，沒有良善，因為立志為善由得我，只是行出來由不得我。故此，我所願意的善，我反不做；我不願意的惡，我倒去做」（羅馬書7:18-19）。
在簽賭一事上，大抵也就是如此。
我所看見的，都是聯盟、球團一味的要求球員要清白自守，要堅持最高水平，但是其實這些都沒有意義，人性其實是軟弱的，在危難逼迫、利益誘惑之前，人很難站立住腳跟。
一個在CPBL打球的球員，要面對的是什麼呢？
是球隊三不五時可能會把人丟出去，理由不外乎：良心打球、受傷實力下降、甚至要求減薪都可能，球隊也可能隨時無預警解散，球員在打球的時候其惶惶不可終日，不是一般人可以想像的。外加上球員薪資總是任憑球團搓圓捏扁，球團愛怎麼搞就怎麼搞，明星球員打出Monster Year的成績，結果是加薪一萬，要要求更多，就被放話「可以交易」。
在這種情形下，球員面對利益之誘惑，有想趁著還能賺的時候多賺一些的想法，也就絲毫不讓人意外了。
因此，吾人認為其實球員本身會放水，可以歸納成以下幾個理由：
- 對於球隊存續－或自己的球員生涯無法感覺到放心，容易產生「趁著還能賺的時候就賺」的想法。
- 薪資過低，導致黑道買通球員容易。
- 政府與聯盟對於球員之保護趨近於零，讓球員寧可鋌而走險。
由此三點觀之，吾人必須說，今天簽賭會無法遏止，搞到亂七八糟，這都是球隊老闆們自己搞出來的，要通通怪到球員頭上，實在非常的不公平。
自然，近年來CPBL的人氣低迷，你說這時候要提高球員薪資，實無可能，但是這也是因為陸續爆發簽賭案導致的後果，在景氣好的那段時間，球員之薪資也沒有大幅度成長，當年人氣鼎盛的時候，人氣投手黃平洋、陳義信不過拿三十萬元之譜，人氣打者林仲秋也不過在這個數字附近，但是聽說球團是大賺特賺，賺到翻過來。
該做的事情沒有做，自然就落到淒慘的田地，只能說誰先種下枯苗，誰就沒有收穫。
要如何遏止放水歪風，球員工會是一個絕對不可或缺的條件：有了球員工會，勞方才有和資方對抗的本錢，對於資方的不當開除之類的，可以與之對抗，若是球員覺得自己的未來有所保障，才可以杜絕他們的徬徨之心，不會想說「趁著還能賺多撈一些」。
而球員工會亦能催生FA制度，以提升球員整體薪資，打的好的球員可以去市場試試身價，球員會寧可追逐好成績來換取未來數年的高薪資保障，而不是放水能得到的獲利，當球員薪資超越了黑道能提出的誘惑之時，放水也就會被消滅了。
回頭過來說，球團和聯盟也應該向政府尋求協助，如劉保佑謂「黑道有槍，球團什麼都沒有」，當球員向球團回報「我遭到威脅」時，球團應促請政府調查事件、揪出不法份子並加以處罰，還要保護球員與其家人之人身安全，否則當利誘無效時，黑道若是拿出手槍來，球員還是得低頭。
當然，工會曾經被大魔神拿來當串連放水的工具，導致球員也沒人敢提起工會，但是吾人必須說，這樣的想法只是因噎廢食，應該做的事情還是要做，現在應當敦請各隊薪資與地位最高的球員作為工會發起人，我相信不會有人相信潘威倫、彭政閔、張泰山、陳金鋒等人會有放水、或串連放水之嫌疑吧？
沒有給球員任何保障，只是一味要求球員要清白、要廉潔、要堅持之類的，我只能說這口號或是誓師大會再辦個一百萬場，也不會有任何實質的幫助，嚴厲的罰則只能當做輔助，最重要的是不要去考驗人性，連試都不要試。
有關於簽賭一事，我覺得能說的都說了，也不知道球團、聯盟、球員可不可能看見。以後我也不需要再說，反正問題就是這樣了，解決的方案也已經拿出來了，聯盟開了幾百次座談會，相信一定也已經有有識之士提出和我一樣的看法，他們到底有沒有聽進去，我就不知道了。
反正不解決放水問題，中華職棒遲早要死的，放水疑雲就像是癌症一樣，已經侵蝕了中華職棒的根本，如果說現在還打算因循苟且，想用國際賽的好成績或是大喊「我要死了」等待球迷回籠，我只能說，那是治標不治本，不是吃了止痛藥以後病就好了，人有病不治就是會死，聯盟也一樣。
想死想活，完全存乎一心，但是這時候可不要來個「我所願意的善，我反不做；我不願意的惡，我倒去做」，那我只能說，人堅持要死，神仙也難救，我也只能雙手合十，說聲「阿們」而已，不然，還能怎麼樣呢？
本文感謝火風協助撰寫。
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